階梯 式 社會責任
2018年11月2日—可惜,有72%的企業主管在訪談中表示,他們的公司並未提供員工完善的職業發展計畫,仍侷限於傳統的階梯式晉升制度。未來,能夠提供更多發展與成長機會 ...,社會責任(socialresponsibility)是工商企業追求有利於社會的長遠目標的義務,而不是法律和經...
標竿企業建立企業社會責任之實務研究
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因此,本研究之目的即在:一、分析台灣企業實施企業社會責任之現況;.二、探討驅動標竿企業建立企業社會責任之因素;三、分析標竿企業實.踐企業社會責任的實務作為。為達 ...
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